Liikevaihto syntyy yhä useammin verkostoista ja luottamuksesta. Yhä useampi rakentaa verkostojaan, koska ymmärtää niiden merkityksen omalle kasvulle ja urakehitykselle. Yrityksen kannalta tämä on merkittävä muutos: ihmisillä on jo halu ja motiivi toimia.
Workshopissa verkostojen, näkyvyyden ja henkilökohtaisten tavoitteiden merkitys tehdään näkyväksi ja kytketään suoraan yrityksen kasvuun ja liikevaihtoon. Työskentely vahvistaa ymmärrystä siitä, miksi verkostot, toisto ja luottamus ovat olennainen osa liiketoimintaa – ja miten niistä otetaan omistajuus omassa työssä.
Workshop on suunnattu organisaatioille ja tiimeille, jotka ymmärtävät, että kasvu ei synny irrallisista myyntitoimenpiteistä, vaan ihmisten verkostoista, luottamuksesta ja toistosta. Yrityksille, jotka haluavat, että ihmiset ottavat omistajuutta näkyvyydestä, verkostoista ja omasta roolistaan osana liiketoimintaa.
Kun henkilökohtainen motiivi ja yrityksen suunta kohtaavat, syntyy sitoutumista. Ja sitoutumisesta syntyy toistoa.
Samalla tehdään näkyväksi, miten ja missä yrityksen asiantuntijuus, verkostot ja viesti kohtaavat – arjessa ja digitaalisissa ympäristöissä. LinkedIn nähdään tässä kokonaisuudessa ympäristönä, jossa luottamus, asiantuntijuus ja verkostot rakentuvat näkyviksi – ei irrallisena kanavana.
Yksi workshopin keskeisistä teemoista on omistajuus. Ihmiset eivät sitoudu yrityksen tavoitteisiin, jos ne eivät kytkeydy heidän omiin päämääriinsä.
Kun oma suunta on selkeä, näkyvyydestä tulee luontevaa – ja toistosta mahdollista.
Workshop on suunnattu organisaatioille ja tiimeille, jotka:
Mennään yhdessä eteenpäin ja rakennetaan verkostoja, jotka tukevat sekä ihmisiä että liiketoiminnan kasvua.
