Timo Avdo on yrittäjä, puhuja ja työelämävaikuttaja, joka on uransa aikana perehtynyt yhteen kysymykseen: mikä saa ihmiset sitoutumaan yhteiseen suuntaan ja uskaltamaan tehdä rohkeita päätöksiä.
Vuosien asiakaskohtaamiset myyntilattialta johtotehtäviin opettivat hänelle yhden asian: ihmiset eivät sitoudu strategioihin tai tavoitteisiin. He sitoutuvat silloin, kun he kokevat tulevansa nähdyiksi.
Timon ura alkoi siellä, missä asiakas kohdataan kasvokkain. Hän on työskennellyt muun muassa Anttilassa, R-Kioskilla, Clas Ohlsonilla, Teknikmagasinetilla ja Huaweilla ja edennyt vuosien aikana lattiamyyjästä kansainvälisten organisaatioiden johtotehtäviin. Näissä rooleissa hän näki läheltä, miten luottamus syntyy hetkessä – ja miksi ihmiset sitoutuvat vasta silloin, kun he kokevat tulevansa aidosti nähdyiksi.
Alle 30-vuotiaana Timo toimi Huawei-jälleenmyynnin maajohtajana Suomessa ja johti ennen sitä Teknikmagasinetin usean myymälän toimintaa. Johtotehtävissä hän näki myös organisaatioiden toisen puolen: strategioita rakennettiin, tavoitteita asetettiin ja suunnitelmia tehtiin – mutta silti ihmiset eivät aina sitoutuneet niihin.
Kolmekymppisenä henkilökohtaiset kriisit pysäyttivät hänet pohtimaan elämänsä suuntaa uudelleen. Tuolloin syntyi oivallus, joka ohjaa hänen ajatteluaan edelleen: ihminen alkaa muistuttaa sitä ympäristöä, jossa hän viettää aikansa.
Timo Avdo
Suomi
Yrittäjä, yhteisöstrategi, puhuja, valmentaja ja työelämävaikuttaja
Timo Avdo Investments Oy, Verkostovoima Oy (perustaja / toinen perustaja)
LinkedIn (25 000+ seuraajaa), Instagram (@timoavdo), TikTok (@timoavdo).
Kun ympärillä on rohkeasti ajattelevia ihmisiä, myös omat ajatukset kasvavat. Tästä syntyi myös Timon työn ydin: rakentaa ympäristöjä, joissa ihmiset uskaltavat kohdata toisensa, ajatella ääneen ja sitoutua yhteiseen suuntaan.
Tämä ajattelu on myös yksi syy siihen, miksi Timo perusti Verkostovoiman. Sen tarkoitus on tuoda yhteen ihmisiä, jotka haluavat rakentaa jotain yhdessä, jakaa ajatuksia avoimesti ja löytää uusia mahdollisuuksia kohtaamisten kautta.
Tänään Timo toimii puhujana, keskustelujen käynnistäjänä ja yhteisöstrategina organisaatioille, jotka haluavat rakentaa luottamukseen perustuvaa kulttuuria ja kestävää kasvua. Hänen ajattelunsa tunnetaan myös LinkedInissä, jossa hän puhuu avoimesti työelämästä, johtajuudesta ja yhteisöllisyydestä.
